六十週年是一個很重要的里程碑，我們原本排定了一系列的慶生活動，但因為莫拉克水災重創南台灣，原訂的活動全改為救災與災區學童復學行動，只有員工感恩大會如期舉辦，因為我希望將深耕一甲子的榮耀與成果跟全體同仁共享。
遠東人的成就
首先，與各位分享目前集團經營的成果。目前集團擁有九家上市公司、橫跨十大產業、224家關係企業、60萬名股東、5萬名同仁及新台幣1.5兆的總資產，2008年全年營收為新台幣5200億元。根據中華徵信所於2008年發布的「台灣集團企業調查」資料顯示，我們的總資產排名第二（不計入金控排名），僅次於台塑集團，總營收也排名第二（不包括電子業）；此外，中華徵信所於2009年發布的資料也顯示，若按大陸台商營業額排名，集團裡的遠紡工業（上海）及亞東石化（上海）均已躋身百大行列，這些都是遠東人共同的成就。
遠東精神
遠東集團的成功之道，就是我們的立業精神──誠、勤、樸、慎、創新。讓我們再次回顧遠東的五大立業精神。
一、 誠（Sincerity），真誠也，對顧客、對社會大眾、對同事，都要真誠相待。彼此有信，才能合作無間。
二、 勤（Diligence）：勤奮也，每個人都要勤奮工作，努力不懈，才能日新又新。
三、 樸（Thrift）：儉樸也，生活簡樸、愛福惜福。
四、 慎（Prudence）：審慎也，做任何事情，事前都必須審慎評估，做好規劃。
五、 創新（Innovation）：以創新的思維及行動，做為企業經營的基礎，改變競爭的模式。
自我評估五大問題
接下來，讓我們利用Peter Drucker於1993年提出的企業自我評估工具中，企業經營最關鍵的五大問題來自我檢驗──
我們的使命是什麼？
我們的顧客是誰？
顧客重視的是什麼？
我們追求的成果是什麼？
我們的計畫是什麼？
集團內每一家機構，都應該時時檢討這五大問題是否已獲得釐清並確實做到，而且要與時俱進，因為客戶的需求不會永遠不變，競爭的環境也不會永遠相同。
目前集團各公司在該產業中，幾乎都位居「轉型領導者」（Transformation Leadership）的角色，我們的任何作為，都將造成其他競爭公司的仿傚，因此我們也更要不斷自我鞭策。
Jack Welch曾說：「若一家公司內部改變的速度趕不上外在環境的變化，那麼，這家公司的衰敗只是時間的問題。」因此，每家公司務必要求新求變，方不致被環境淘汰。而每個機構的內在力量來自於組織、策略、人員等三方面。面對不斷快速變化的競爭環境，我們更需要有靈活的策略、靈活的頭腦與靈活的組織，把握機會，勇於接受挑戰，並且不斷改變，才能在全球化的競爭中永續發展。
值得注意的是，卓越、永續、績效固然很重要，但是，需要與「正確的方法」取得平衡，所謂「正確的方法」是要合理、誠實、有遠見，同時要尋找對社會有益的商機，如此才是負責任的企業，而這也是遠東集團經營的基本原則。
集團各事業體目標
接下來，讓我們重新審視各事業體的目標──
一、 紡纖石化：遠東新世紀公司近期剛完成更名，未來將持續擴大高附加價值產品的產能，以維持產業的領先地位，並加速推動包括台北遠東通訊園區等土地開發案，以及創造轉投資的利潤。
二、 水泥建材：亞泥目前有4套窯（產能800萬噸）正興建中，預計投產後，總產能將可達2800萬噸，此外，未來也不排除進行併購。
三、 百貨零售：目前在兩岸有6個新據點正興建中，希望2011年能達成50店的目標，此外，也正快速調整組織架構。
四、 海陸運輸：提昇團隊成長與運輸業轉型，並強化海陸聯運體系。
五、 金融服務：遠銀在九月併購AIG友邦國際信用卡業務及應收帳款，未來將繼續評估其他金融機構的併購及延伸至中國大陸市場。
六、 通訊網路：加速完成與中國移動策略聯盟合作案，並強化虛擬整合服務功能。
七、 醫院：確保醫學中心地位，並擴建醫療設備，再增加1000張病床。
八、 學校：元智大學現正執行Vision 20發展規劃，亞東技術學院目標則是升格為科技大學。
九、 基金會：持續創新推動各項公益活動。
經營企業的同時，我們也善盡社會責任，不論是台灣九二一大地震、四川大地震，甚至是近期發生的八八水災，我們都以極高的效率完成急難救助的任務；此外，我們也持續關注綠色環保議題，未來相信在集團十大事業體的努力下，必能達成「攜手串連 共創美好未來」的願景，而這也是我們立志成為負責任的企業的承諾。
迎向下一個60年
前陣子我分別參加在韓國首爾舉行的「亞太零售商聯盟大會」與四川成都舉辦的「西部國際博覽會」，發現環境的變化真是十分快速，除了感到急迫之外，也深切了解，今後我們都必須在無法預測的環境下，努力做出正確的決策，因此必須加速腳步，從「加強急迫感」、「提昇逆轉力」，以及「建立新遠東管理體系」三方面著手，以符合更大市場的需求。
最後，引用美國總統歐巴馬就職演說的一段內容與所有遠東人共勉──
我們深知偉大的名聲從不是上天的賜予，而是要努力獲得。獲得偉大的旅途上，從來沒有任何取巧的近路或是妥協，這旅途也不適合膽小、好逸惡勞或者單單追求名利之人。這條路是勇於承擔風險者的道路，是實踐家、創造者之路，這其中，有一些人名留青史，但是，有更多的人卻在默默無聞地工作著，也正是這些人帶領我們走過了漫長曲折的旅行，帶領我們走向富強和自由。
遠東能有今天的成績，也是五萬名同仁默默努力的累積，在此特別感謝所有辛勤付出的遠東人，而每位同仁在未來每一天的努力，也都將影響、成就下一個60年的遠東，相信在我們的攜手串連下，遠東必能再創下一個60年的高峰！謝謝大家！
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