發佈日期：2019.08.01
新聞出處：遠東新世紀/成奕寬
遠東新世紀公司發行第六本企業社會責任（CSR）報告書，以永續策略藍圖四大永續發展方向為架構，內容包括：建構穩健治理、驅動無限創新、領航綠色未來、實現共融生活，希望透過多元管道，與利害關係人溝通各面向發展進度，共議綠色未來，創造美好新世紀。
遠東新世紀企業社會責任績效獲得各界的全方位肯定：2018年再度入選為富比世雜誌(Forbes)「世界最佳雇主」，排名臺灣企業第一；榮獲遠見雜誌企業社會責任獎傳產製造組「首獎」；於臺灣企業永續獎與全球企業永續獎取得八項大獎，包括蟬聯三屆「年度最佳報告」殊榮，躋身「十大永續典範」，徐旭東董事長更獲得「企業永續傑出人物獎」的肯定，表彰董事長帶領全公司積極邁向永續之路；獲得CDP Climate Change Management等級榮耀；入選多項永續指數，包括MSCI永續領導者指數A級、FTSE4Good新興市場指數……等。
2018年CSR報告書以遠東新世紀永續策略藍圖四大永續發展方向為編製架構，分別為建構穩健治理、驅動無限創新、領航綠色未來、實現共融生活；透過多元管道與利害關係人溝通各面向發展進度，2018年累計溝通人次超過216,000人次。
全球氣候變遷加劇，為提前預防與尋找氣候變遷可能帶給本公司的風險與機會，遠東新世紀於2018年導入「TCFD氣候變遷風險與機會」架構。此外，遠東新世紀綠色產品與綠色製程成就斐然，2018年綠色產品營收達314.7億元，較2017年大幅成長16%，透過銷售綠色產品使永續影響力擴及社會大眾。2018年展開紡織品化學回收再生技術(r-TEX Process)研發專案，積極實現紡織品再製紡織品(Textile to Textile, T2T)循環經濟理想，並以優異的回收聚酯技術協助多家國際品牌轉換環保再生包材，包括IKEA、Unilever、Hasbro等。我們積極參與各大循環經濟論壇並擔任講者，與標竿企業、政府、學界共商減緩與調適氣候變遷之作法。
遠東新世紀致力發展成產業的綠色典範，2018年我們針對能源、取水、空氣污染排放與廢棄物制訂減量目標，積極執行各項專案，包括95件節能減碳專案，避免82,456公噸溫室氣體排放；節水專案成功節水1,801仟公秉，佔公司總取水量10%。2018年順利減少單位產量能源耗用3.3%、單位產量溫室氣體排放量5.7%、單位產量空氣污染排放量15%、單位產量廢棄物3.7%，回收及再利用水量達1,022,196仟公秉，水回收率高達98%。
遠東新世紀重視員工人權，參考各項國際人權公約，制訂「遠東新世紀人權政策」，確保員工人權與國際標準相符。此外，2018年臺灣平均薪資高於市場水平47%，員工訓練時數連續7年成長，為保障大陸生產據點之員工職業安全衛生，成立「大陸安全衛生環保消防小組」，全面性且優於同業的員工照顧政策，獲得全體員工的青睞。
2018年遠東新世紀舉行3場次淨灘活動，共清除2.5公噸廢棄物，並以其中廢棄寶特瓶再製成3,000雙環保襪；與NGO及品牌客戶合作於越南偏鄉建置淨水塔，每日可供1,000名學童飲用及清潔水；連續十年舉辦馬拉松賽，累計超過43,000名跑者與6,300位志工參與。
遠東新世紀CSR報告書揭露範圍達2018 年合併營業收入95%以上，報告書依循全球報告倡議組織(Global Reporting Initiative, GRI)最新發行之GRI Standard永續性報告指南，採全面揭露，經臺灣檢驗科技股份有限公司(SGS Taiwan Limited)完成第三方保證，未來遠東新世紀將每年定期出版CSR 報告書，積極與內、外部利害關係人溝通，透過實踐CSR創造新世紀的願景。
2018年遠東新世紀企業社會責任報告書下載
http://csr.fenc.com/report.aspx?lang=zh #
