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行政院永續發展委員會11月30日舉辦「2023年國家永續發展獎」頒獎典禮，遠東新世紀、遠傳電信、元智大學均出席受獎。其中，遠東新世紀首度報名即獲殊榮，徐旭東董事長表示，期許公司發揮影響力，引領與激勵更多企業參與永續發展，共同邁向低碳共好的未來；元智大學則以「深耕永續種子、延續發展動力」為核心，戮力推動校務發展，同樣首次參加即獲肯定；遠傳電信從核心本業出發，落實永續發展責任，屢獲重量級指標獎項，今年更是再次獲獎。
遠東新世紀
遠東新世紀長期深耕循環經濟，建立全方位「陸、海、空」領先循環再製技術，致力研發創新產品應用，在高附加價值與技術含量的食品級回收聚酯與海洋回收聚酯領域，奠定全球領先地位，而為改善全球廢棄紡織品問題，公司也積極開發r-TEX織物回收技術，新產能預計2024年投產。
遠東新世紀的永續創新產品不但是歷屆遠東新世紀經典馬拉松賽的跑衣，更多次站上世界舞臺，為臺灣爭光。2023年女子世界盃足球賽冠軍隊伍西班牙、2022年FIFA世界盃足球賽冠軍隊伍阿根廷，均身穿遠東新世紀研發的「海洋回收抗爆球衣」。此外，公司首創的廢氣回收再生聚酯布料，結合獨家3D織造技術及節水工藝，亦獲2023年「德國紅點產品設計大獎」。
呼應全球減碳願景，2024年起，公司將推動內部碳定價，並擬定全球生產據點的再生能源使用規劃。另一方面，持續透過永續金融貫徹企業理念，累計籌資達NTD548億，其中八檔為臺灣、大中華或亞洲首檔永續金融商品，2023年11月更獲得英國知名財金雜誌《Treasury Today》「亞當史密斯獎（Adam Smith Awards）」，為全臺唯一獲獎企業。而為擴大社會影響力，2023年起再推出以「循環經濟」為主題的「改變世界的循環魔法」免費到校環境教育課程，鼓勵青年學子以行動帶來正向影響力。
遠傳電信
井琪總經理表示，隨著經濟與科技發展，淨零減碳、人才永續、高齡長照等議題已刻不容緩，遠傳電信奠基於2022年「生活有遠傳、溝通無距離、人生更豐富」的既有願景，再加入「地球更永續」的理念，期許為消費者帶來優質服務，同時兼顧環境、社會和公司治理（ESG）三面向發展。透過5G「大人物」（大數據、人工智慧、物聯網）帶動數位轉型，投入綠色資通訊應用開發，對內落實低碳營運，對外協助企業夥伴減碳，未來更將加速推動企業數位、淨零雙轉型，為促進產業與社會永續而努力。
遠傳電信的永續成果豐碩，包括：連續9年蟬聯公司治理前5%；4項電信業綠色環保第一，率先通過SBTi淨零情境科學減量近期目標、獲評CDP供應商氣候變遷議和管理績效領導等級、擁有首座農電共生太陽光電廠等。此外，公司以科技力推動永續發展，也備受海內外永續評比機構肯定，不僅連續4年入選DJSI道瓊永續世界指數成分股；亦是全臺唯一連續3年獲CDP供應商氣候變遷議合管理績效前8%「領導級（Leadership）」的電信業者；在2023台灣企業永續獎中，更贏得11項大獎，成為獲獎數最多企業；並獲得天下雜誌頒發「天下永續公民獎」大型企業組第四名、「天下人才永續獎」第二名，優異成績稱霸電信業。
元智大學
元智大學訂定「以創新教學、重點研究及社會關懷為特色，擁有多元、智慧及人文的永續校園，成為高度國際化的指標大學」之發展願景，致力推動各項工作。在環境永續面向，不僅建置「校園電力監控及節能管理系統」、通過ISO 14064-1溫室氣體盤查驗證，2011年更成為全球第一所通過ISO 50001能源管理系統驗證大學。同時，攜手R20氣候行動區域組織舉辦「氣候變遷永續議題高峰論壇」，並與參與企業共同簽署倡議書。
在教育永續面向，元智大學開設環境及永續專業課程、推動終身教育，提供完善的弱勢學生就學協助機制；在社會永續面向，積極推動在地文化保存、降低數位落差、發展國際視野等USR計畫，也鼓勵師生團隊研發永續議題，以創新思維和行動落實永續發展目標。
為培育未來人才，元智大學為臺灣第一所全面推動學士班中、英雙語教學及必修程式設計之新雙語大學，2023年更結合全球雲端三大企業Microsoft、Google與Amazon共育雲端人才，成為臺灣第一所「三雲聚頂」策略合作夥伴。未來將持續精進大學永續治理，落實永續發展目標、善盡大學社會責任。
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