遠東新世紀以行動實踐減碳目標 — 受邀出席「桃園對話世界，企業共赴淨零」論壇
今年適逢《巴黎協議》簽署10週年與聯合國氣候峰會（COP）30週年，全球再度聚焦「地球升溫不超過1.5°C」的共同目標。桃園市政府11月18日與《天下雜誌》共同舉辦【桃園對話世界，企業共赴淨零】論壇暨示範企業授證活動，肯定在地企業的氣候行動。
遠東新世紀副總經理沙益民 (圖右) 代表公司接受授證 (圖 / 天下雜誌提供)
遠東新世紀減碳績效深獲肯定，由市長張善政頒授「1.5°C企業減碳證書」；本公司副總經理沙益民擔任論壇專題演講者，以「企業碳風險下的永續契機」為題，分享公司以科學與創新的實踐方式，推動低碳轉型的經驗，展現台灣企業在全球淨零進程中的領導角色。
深化淨零願景 推動三大50%低碳轉型目標
遠東新世紀秉持「以行動實踐永續」的精神，於2024年訂定低碳轉型新目標，承諾至2030年達成「減碳50%、綠色原料佔比50%、綠色產品佔比50%」。以原料、製程與產品的全方位低碳轉型為核心策略，透過創新技術、循環再利用及供應鏈協作，帶動產業鏈共同減碳，打造綠色價值鏈。
減碳成果領先業界 提前完成階段性目標
遠東新世紀長期致力於將減碳融入營運核心，已提前達成2025年短期減碳目標。為展現更積極的減碳雄心，將2030年中期減碳目標由40%提升至50%，並規劃至2030年投入超過150億元，推動再生能源發展、節能設備更新及低碳燃料替代，預期減少165萬噸CO₂e排放。公司亦主導經濟部「1+N以大帶小低碳轉型計畫」，攜手10家協作與擴散廠共同優化製程與能源使用，預估減碳3萬噸CO₂e，促進產業鏈低碳發展。
導入內部碳定價 爭取最優惠碳費
遠東新世紀自2024年正式實施內部碳定價制度，將碳成本納入決策評估與投資審查。此舉不僅強化減碳誘因，面對國內碳費制度提前布局，積極爭取最優惠碳費每噸50元，相較一般費率300元，預計每年公司可節省數億元支出，展現以策略行動降低營運衝擊的能力。
榮登CDP A-List、SBTi雙重肯定 躍升國際永續領導品牌
遠東新世紀旗下化纖與紡織總部減碳目標通過SBTi（科學基礎減量目標倡議）審核，成為全球首家以1.5°C路徑通過的化纖企業，展現與國際接軌的減碳決心與行動力。2024年更榮登CDP氣候變遷問卷A-List，為全台38家A-List企業之一，顯示公司在碳揭露透明度、氣候治理與減碳成效均達全球領先水準。
從企業到員工 共築永續文化
除企業層面積極減碳外，遠東新世紀也推動員工「減碳存摺」制度及舊衣回收活動，自2024年推動以來，累積減排超過17萬公斤CO₂e，展現從內部文化到行動落實的全員參與精神。
引領產業邁向永續未來
遠東新世紀以技術創新與商業模式轉型雙軌並進，推動多元減碳策略，展現企業邁向淨零的具體行動與決心。從企業營運、供應鏈合作到國際倡議，全面落實永續轉型。
