新聞出處：遠東新世紀法制室/陳立齊
一、推行目的
推行法令遵循制度（
Legal Compliance）的目的，在於強化員工的守法意識，維護企業形象，以及降低董監事和經理人的經營風險與責任。自去（2013）年下半年至今年初，臺灣發生了一連串眾所矚目的重大社會事件，包括：大統長基公司製造及販售假油事件、日月光公司排放廢水汙染後勁溪事件、宏達電及鴻海公司追究不肖員工侵害公司營業秘密及收取回扣事件……等。這些事件使當事人公司遭受嚴重損害，歸咎其因，則是因為員工不守法所致，也證明了企業確實有推行法令遵循制度的必要。
遠東新世紀股份有限公司去年奉徐旭東董事長指示，推行法令遵循制度
，由法制室負責規畫設計及宣導工作，並自2014年開始實施，以系統化整合各部門的法令遵循作業，並建立查核機制，達成預先掌握公司經營風險的目標。
二、實施範圍及部門
由於法令多如牛毛，為使法令遵循制度能有效建置及推行，法制室在規畫設計時，首先著眼於與公司營運相關的重要法規，並訂出幾個標準，以篩選優先實施的範圍，包括：如違反可能造成企業形象及利益嚴重損害，涉及董監事和經理人刑事責任，或將構成重大民事及行政責任……等。在這些篩選標準下，列出大約80項法規，作為優先實施的範圍。
