新聞出處：遠東人月刊/編輯室輯
民國一○一年五月十六日，是遠東集團成立六十餘年來一個難忘的日子，就在這一天，關係企業內2595位同事帶著自製的旗幟和看板、冒著溽暑和大雨，義無反顧的走上街頭！
這個數字，尚不足以代表集團裡支持這次行動的全部同仁。事實上，為了確保遊行動線及集結場地不致影響他人活動，也為避免參與人數過多影響客戶權益，許多同事只能留守工作崗位，由其他同仁代表發聲。
對於生活在這片土地上的人民與集團同仁來說，橫跨了十個年頭的SOGO經營權之爭，早已在媒體、名嘴，甚至是對手的喧鬧聲中失了焦，不但事件的原貌眾說紛紜，連法院、經濟部的裁決都莫衷一是。
究竟事情的真相為何？真相是「
遠東的確投入了48億現金、192億背書保證，以及10年的物力人力，幫助SOGO走出谷底，並透過兩岸策略佈局，讓SOGO達到25年來前所未有的規模」、「
高等法院最新判決，明確認定遠東集團增資合法」、「
台北地方法院今年1月裁定，SOGO現階段只有一組合法的董事，就是去年8月26日改選的5位董事，而唯一合法的董事長就是黃晴雯董事長」。
誠如遊行隊伍出發前，SOGO員工所發表的「心情告白」，對同仁來說，遠東是「
SOGO有史以來績效最佳的經營團隊」、是「
讓員工可以安心工作，家人可以安穩生活」的企業，然而，經濟部卻搶在法院判決臨管人的合法性與適任性之前，同意臨管人召開太百臨時股東會、改選董監事，以行政力量影響司法。
企業的經營需要合理、合法的空間，徐董事長宣佈「暫停在台灣一切新投資案」，以及遠東人這次的街頭訴願，並非如外界所言，企圖「以商逼政」，也不是想藉由抗爭影響判決，只是
希望經濟部能「
保持中立、尊重法治」
，而不是選擇性執法，片面否定現有經營團隊的合法性，讓爭議無限延燒！
工商發展能帶動經濟繁榮，提高更多人的生活品質，然而，隨著貧富差距日漸擴大，社會上反商與仇富情結越演越烈，也加劇了勞資關係的緊繃。透過這次遠東人的參與聲援，除了向外界證明遠東在企業發展的同時，也保有了員工的認同感和凝聚力，更希望藉由我們的行動，呼籲大家正視執法中立的重要，還給人民和企業一個公平正義的生存環境！畢竟，面對國際間的激烈競爭，除了全民共同打拚，也需要政府提供一個法治的社會，讓國人及外資對台灣的投資環境更有信心，不是嗎？
