面對瞬息萬變的大環境，不只企業的產品與服務需要推陳出新，身處職場的你我，也必須學習、整合多元領域的技能，才能與全球工作者競爭。您是否經常利用下班時間充電，發展多元職能？讓我們來聽聽海內外的遠東人怎麼說？
【一】
麥肯錫發布AI報告指出，預估至2030年，全球將有將有3%～14%的勞工面臨失業壓力，如何提升競爭力，成為職場生存迫切的課題。我的職場競爭力提升方案是以強化解決問題為導向，分為「了解問題」與「強化行動力」兩大類。
1.了解問題，才能提出正確方案。不過前提是必須具備多元知識，方能掌握全局，而這有賴多元的學習習慣，因此每週我會針對一則國際新聞（不分類型），從5W1H著手，進行深入分析，遇到障礙時，便可探究，彌補自身不足，同時亦能提升獨立思考的能力。
2.行動力，亦是最終解決問題的手段，需要有計劃、分階段實施，才能有效完成，此外，也可組讀書會，藉由不同行業的同儕砥礪、監督，使自己堅持下去，也能透過交流，激發出新靈感。（遠東商銀／陳亭宇）
【二】
在職場上必須時時創新、發揮創意，才能保有競爭力。為此，我常利用下班時間參加救國團開辦的課程，剛開始只是想培養興趣，後來發現有些課程有助於開發潛能。目前我最喜歡語言和烘焙課程，原本學習觀光英文，是希望出國遊玩時，不至於畏畏縮縮，後來越學越有興趣，還能陪著孩子唱跳英文歌。至於烘焙課則是求學時的興趣，能做出大家喜愛的點心，是我最幸福的時刻，很開心能重拾烘焙服，讓自己多元發展。（遠通電收／陳卉家）
【三】
提升競爭力的秘密武器就是不斷學習，前陣子因為常帶孩子到資源中心，成為資源中心的志工，接觸了說故事的老師，也接受老師的建議開始進修，作為種子故事媽媽。起先只想好好為兒子唸故事，後來發現，講故事不是照本宣科就好，還要活潑、生動、想辦法吸引小孩子的目光。最近即將初試啼聲，為小朋友們舉辦一場故事活動，雖然下班後還要忙著排練及手作教材，心情緊張卻也極富意義，看著兒子以我為傲的眼神，所有辛苦都是值得的！未來我也將繼續精進技巧，訓練臺風，為自己提升競爭力。（遠通電收／王欣怡）
【四】
組織運行一段時間後，需要改造；在職場上奮鬥的你（妳）又何嘗不是？增加競爭力的方法，不僅要充實本業知識，更要跨界學習，在既有的職能之外，擁有多種專長。說來簡單，但實行起來極富挑戰性，選定要跨越的領域後，必須投資時間，以及身體力行。學習的管道很多，除了書籍以外，亦可關注研討會訊息，或上網找資訊；懶得看書的話，Youtube或TED等線上語音節目，都能快速建立起該項知識的輪廓。如果自認已準備充分，不妨辦場小型研討會，邀請親友來聆聽，檢驗自己的學習成果。（遠創智慧／馬恩）
【五】
個人認為，提升競爭力的秘密武器分為健康、人際關係、興趣技能。百貨業久待冷氣房且缺乏運動，容易抵抗力下降導致感冒和肥胖纏身，所以我選擇上健身房，消耗多餘的卡路里。偶爾相約好友旅行騎腳踏車、健走、泡湯放鬆身心，運動後血液循環通暢，不僅精神抖擻，也能防止身體老化。另外，建立良好的人際關係除了可理解不同領域的趨勢，亦能交換彼此職場經驗，成為互相學習的對象，因此我嘗試多種社團，如：馬術協會、語言教室、舞蹈或潛水社群，結交志同道合的朋友，並學習多項技能，讓未來更有競爭力。（臺南大遠百／余佳蓉）
【六】
二十一世紀是科技日新月異的時代，相信大家都深刻感受到外在急遽的變化，每天都有困境與挑戰要面對，必須不斷培養自己的競爭力，因此，平日空暇或週末，我會到書店和咖啡廳安靜閱讀，通常是選擇自己感興趣的身心靈成長、商業周刊……等書籍雜誌，即使看到特殊議題或不太熟悉的篇章，也會強迫自己吸收重點，因為接觸不同類型的書籍，才能培養對事物全方位的思考能力，以及遇到問題的思維格局。另外，我也常利用假日觀賞展覽、聆聽講座，讓自己有拓展知識與視野的機會。（遠東新世紀／游雅鈞）＃
