為滿足5G時代和物聯網、人工智慧、雲端等人才需求，遠傳即日起正式啟動2019遠傳「新世代菁英計畫」，並於3月9日假臺大校園徵才博覽會設攤；3月18日臺大企業說明會更邀請井琪總經理與大家分享遠傳未來的發展策略。
遠傳新世代菁英計畫是培養5G大人物的特別培訓計畫，包含三大特色：1. 理論與實務兼具、2. 精實培訓評鑑機制、3. 職涯規劃指導(Mentor)，培訓期十八個月，進入計畫即是正職同仁，可參與各類系統開發與應用服務專案，以及規劃線上與線下通路的行銷專案，快速成為數位專業人才。該計畫分為「大人物科技菁英組」與「數位時代行銷菁英組」兩組別，前者學習發展領域包括：電信雲網路規劃分析、大數據資料分析與機器學習、物聯網平臺與解決方案開發、雲端服務開發與自動化維運、資訊安全服務開發等；後者包含全通路行銷規劃與應用、社群與媒體經營、電商行銷規劃與經營、顧客體驗歷程設計與優化、數位軌跡分析與運用、消費行為分析與應用等。
遠傳已準備好迎接嶄新5G數位時代，從電信公司轉型到新經濟數位服務公司，期盼邀請想成為『大人物』的數位世代菁英，一同打造萬物互聯新時代。詳細申請相關資訊請至https://event.fetnet.net/Hr/index.html查詢。＃
