2022全球企業永續獎(GCSA)暨台灣企業永續獎(TCSA)今日舉行頒獎典禮，遠東新世紀以各方面優異永續績效榮獲8項大獎殊榮，其中TCSA「十大永續典範企業獎」及「永續報告書」名列傳統製造業第一，另獲得4項TCSA單項績效領袖獎及GCSA最佳案例獎與永續報告書獎。由董事長徐旭東代表領獎。
遠東新長期致力ESG永續發展，再次獲得TCSA最高榮譽「十大永續典範企業獎」，在公司治理方面，連續四年獲得公司治理評鑑前5%，同產業唯一，發行八檔永續金融商品，均為全亞洲或全台首檔，以永續金融力量推動企業永續發展。環境永續方面，作為聚酯回收世界級領導者，將永續發展與核心本業結合，成功建構永續商業模式。社會共融方面，重視人力發展培育並持續投入公益，在疫情考驗與各國政策管制下，為全體工作者打造安心工作環境。
遠東新世紀以「陸」、「海」、「空」打造全方位循環再生技術，賦予廢棄物新價值，每年為地球減少200億支寶特瓶，六度蟬聯「循環經濟領袖獎」。今年FIFA卡達世界盃有7個國家隊戰袍是由遠東新利用海洋廢棄塑料再製而成；此外，透過碳捕捉利用技術(CCU)回收工廠廢氣再製成低碳聚酯服飾，此項技術今年獲得國際紡織趨勢大獎「最佳環保產品獎」，並獲頒國際紡織聯盟(ITMF)「永續創新獎」，本次更獲得TCSA「創新成長領袖獎」及GCSA「最佳案例獎-世界獎-績優」。
遠東新世紀同時獲得「氣候領袖獎」，提出五大減碳策略以實踐2050淨零排放。位於日本的聚酯再生工廠已於今年率先達成淨零排放，為全球產業內第一。
遠東新重視員工權益，發展擴及全球營運據點的人才培育戰略，91%員工對公司感到驕傲，人才培育的優異表現五度蟬聯「人才發展領袖獎」。
遠東新世紀積極推動公司治理、環境永續、社會共融均衡發展
