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TAISE主辦2024台灣企業永續獎 單項績效獎搶先揭曉
新聞出處:工商時報 郭靜芝

今年全台最佳永續ESG標竿獎落何處?台灣永續能源研究基金會(TAISE) 9日正式公布「2024台灣企業永續獎」(TCSA)單項績效獎榜單,今年共有187家企業、政府和NGO單位提出474件申請書,最終選拔出302件獲獎,將於11月20日「第七屆全球企業永續論壇(GCSF)」開幕典禮上公開頒獎。


遠東新世紀越南廠在當地賣場推出永續循環教育展覽,推廣資源回收觀念。圖/TAISE

TAISE表示,今年TCSA共有包括39家外商企業在內共526家企業和政府單位、NGO組織報名,因應證交所規範上市櫃公司永續報告書申報期限延後,今年起調整繳件與評審作業時程,先發布「永續單項績效」成績,後續「永續報告書」和「永續綜合績效」獎項將於12月再公布榜單。

表揚組織在特定永續議題上的績優表現,TCSA依據環境永續(E)、社會公益(S)與公司治理(G)三面向,分別設立不同單項獎,參考國際相關評比標準,鼓勵企業組織深化ESG議題內涵與作為,成為所屬領域的領導者。

各單項績效獎項目包括:氣候領袖、水資源管理領袖、循環經濟領袖、人權實踐與發展領袖、永續供應鏈領袖、社會共融領袖、性別平等領袖、職場福祉領袖、高齡友善領袖、資訊安全領袖、創新成長領袖、透明成長領袖、人才發展領袖和創意溝通領袖獎。

TAISE董事長簡又新表示,獎項評選的目標在於透過正向力量,鼓勵企業和各組織投入永續發展工作,競賽的目的並非競爭,而是期待找出標竿典範,提供更多組織和社會可以學習效法的對象。不只如此,藉由設立與國際永續趨勢接軌的獎項及評選標準,更有助國內企業組織掌握國際發展,不斷向上精進,進而提升社會和企業的永續知識水準,帶動永續學習風潮。

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綜觀今年各單項績效參賽情形,也可以看出各企業組織在永續各面向的投入程度。TAISE統計,今年所有單項獎項中,報名件數最多為「社會共融領袖獎」,共有71個單位角逐,其次則為「人才發展領袖獎」以及「資訊安全領袖獎」,足證愈來愈多企業在邁向永續發展之路,已經不單僅關注環境保護,更致力參與社區及社會公益,同時用心培育組織人力。因應人工智慧應用和數位轉型,也不忘強化資訊安全,確保公司營運順暢。

而和去年相比,今年「創意溝通領袖獎」參賽數量成長61%,可以看出各企業組織愈來愈看重與利害關係人的互動。從參賽內容看來,除了透過傳統與數位媒體向社會大眾傳達自身理念、爭取認同,也有企業開發應用程式、或開創多方議合新型態,引領合作廠商、客戶共同共同朝永續之路穩健前行。

綜觀今年單項績效獎榜單,單一企業獲獎數最多的是「遠傳電信」,總共獲得人才發展、永續供應鏈、社會共融、透明誠信、創意溝通、創新成長、循環經濟、資訊安全、職場福祉與氣候領袖獎等十座獎,其中社會共融、創新成長和人才發展更拿到分組第一。

統整各項目評語,評審特別推崇遠傳能充分發揮核心競爭力,並運用資源向弱勢族群提供實質幫助,同時與政府、非營利組織和社區密切合作,成功推動多元、包容及平等的社會共融,並在解決當前社會問題同時,也提升自身創新影響力與獲利能力。

在遠傳電信的帶動下,遠東集團包括電信、紡織、百貨零售等各業種公司,合力拿下24座單項績效獎,則是各集團的最大贏家。遠東新世紀2023年完成120件專案,成功提早達成原來設定的2025年減排20%目標,還能進一步運用研發成果開發對更具環境友善潛力的新材料,積極作為和雄心拿下「氣候領袖」分組第一名。

2024 第十七屆台灣企業永續獎 單項績效獎完整榜單 https://tcsaward.org.tw/tw/news/index/477

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